HR Business Partner

Brand
Ascential
Job function
Human Resources
Job type
Perm Full Time
Job location
Sao Paulo
Salary
Competitive market rate salary
Job ref
R6632

Sobre o papel

Esta função consiste em trabalhar ativamente com os gerentes e colaborar com os funcionários para construir nossa cultura de propriedade e apoiar o crescimento dos negócios na Região. Você será um treinador e um guia em todos os assuntos relacionados a pessoas. Além disso, você terá a oportunidade de ajudar a criar programas e processos para a região para atender às necessidades de 02 unidades de negócios diferentes.

Principais responsabilidades

  • Parceria com nossos gerentes locais das diferentes unidades de negócios para implementar todos os processos de pessoas-chave (gestão de desempenho, remuneração, integração, carreira, programas de desenvolvimento, etc.).
  • Garantir que os processos e políticas globais sejam implementados de acordo com as necessidades do negócio (pesquisa de engajamento, avaliação de desempenho, treinamento, etc).
  • Colaborar com a equipe global em iniciativas organizacionais que garantam o alinhamento entre a administração e os funcionários.
  • Identificar, construir e executar necessidades de treinamento para unidades de negócios.
  • Participar do programa de diversidade e inclusão, atuando em ações que divulguem o tema para a região.
  • Apoiar plano de integração para novas aquisições na região.

Requisitos

  • Mínimo de 5 anos de experiências significativas trabalhando como Parceiro de Negócios de RH.
  • Excelente compreensão dos programas de RH, incluindo cultura e desenvolvimento de liderança.
  • Capacidade comprovada de parceria dentro e fora do RH.
  • Conhecimento e experiência em negócios de tecnologia, incluindo familiaridade com práticas e políticas globais de RH.
  • Excelentes habilidades de influência em todos os níveis da organização e flexibilidade para ser proativo em um ambiente dinâmico e em constante mudança. Proficiência em tomar decisões oportunas, eficazes e baseadas na ética.
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal em Inglês e Português; deve ser um comunicador articulado e persuasivo, incluindo excelentes habilidades de apresentação; analítico e resolução de problemas.